内政部解释了关于调整养老金增加方式的新建议

2个方案

根据调整养老金、社会保险(BHXH)补贴和每月补贴的法令草案,内政部提出了两种提高养老金和补贴的方案。

方案一:2026年7月1日起,对议定草案具体规定的对象,在6月份的养老金、社保补助金和每月补助金上增加4.5%和20万越南盾/月;对议定草案中具体规定的其他对象,在6月份的社保补助金和每月补助金上增加8%。

根据方案2,从2026年7月1日起,对6月份的养老金、社保补贴和每月补贴增加8%。

解释调整养老金的方式

根据呈文草案,内政部解释了根据相对数(百分比)和绝对金额组合调整的建议。

起草机构表示,调整养老金和津贴是根据《社会保险法》的规定进行的。该法规定,养老金是根据消费价格指数的增长水平进行调整的,这符合国家预算和社会保险基金的能力,同时,对养老金水平较低且1995年之前退休的人员进行适当的养老金增长调整,以确保缩小不同时期退休人员之间的养老金差距。

因此,内政部已与相关部委协调,向政府报告,提交主管当局审议决定2026年养老金、社保补贴和每月补贴的调整幅度。

该提议基于对2026年消费者价格指数增长和提高退休人员生活水平的预测。

据此,8%的调整幅度已获主管机关批准。“然而,对所有领取养老金、社保补贴、每月补贴的人员适用8%的统一调整幅度,将无法弥补目前养老金调整中的局限性”——内政部呈文草案指出。

上述内容的局限性在于,尚未将第28-NQ/TW号决议中的观点制度化,该决议旨在改变养老金的调整方式,朝着共享的方向发展。

此外,该调整方案尚未减少调整后养老金水平较低者与养老金水平较高者之间的养老金差距问题;同时,尚未满足目前大多数领取养老金的人的愿望和期望。

根据社保机构提供的统计数据,领取养老金、社保补贴和每月补贴的人员主要属于每月300万越南盾至1000万越南盾以下的群体,总人数超过240万人,占近80%。

对于国家预算保障,平均养老金为每人每月570万越南盾;社保(丧失劳动能力)津贴平均为每人每月330万越南盾;每月津贴平均为每人每月220万至250万越南盾。

对于保障的社保基金,平均养老金为670万越南盾/人/月;乡镇干部的平均领取金为270万越南盾/人/月。

因此,当养老金调整结合按相对数额进行调整时,对于那些养老金、社保补助金和每月补助金较低的人,将获得比目前享受的养老金、补助金较高的调整。

根据起草机构的说法,这比仅仅根据相对增长水平(百分比)进行调整更体现了共享性。与此同时,由于仍然按照百分比进行调整,仍然确保在通货膨胀因素面前保留养老金、社保福利和每月福利的价值。

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