有5年以上工作经验的官员可以被考虑录用为公务员

武英图先生(人物姓名已更改)表示,目前,地方政府对乡镇级公务员的管理、招聘和接收工作由省人民委员会直接执行,根据政府关于公务员招聘、使用和管理的第170/2025/NĐ-CP号法令,日期为2025年7月1日。

他本人自2023年至今一直是一名公务员,总工作时间为10年,足额参加强制性社会保险(BHXH),其中7年从事专业工作。

他有建筑师资格,目前在项目管理委员会工作,负责投资建设项目管理领域。 预计被考虑安排的职位是负责建设规划、建筑和技术基础设施的乡级公务员。

通过研究第170/2025/NĐ-CP号议定书,图先生认为,该规定并未强制规定在考虑录用公务员时必须持有5年公务员职称,而是使用“工作时间与工作岗位相符”的标准。然而,实际上有意见认为,只有具备5年公务员年限才能被考虑录用为乡级公务员。

因此,他建议内政部澄清:“5年”条件(如有)应理解为与工作岗位相符的实际工作5年,或担任公务员/公务员5年;在招聘公务员之前的工作时间,如果缴纳了社保并按照专业工作,是否被视为合适的工作时间。

关于涂先生的反映和建议,内政部已在电子信息门户网站上做出回应。

内政部表示,政府 2025 年 6 月 30 日第 170/2025/NĐ-CP 号法令第 13 条第 3 款规定了公务员的招聘、使用和管理:根据公务员使用机构中每个职位需要安排的公务员比例、分配的编制指标以及招聘职位的要求,有权招聘的机构负责人或管理机构负责人将审查并接收本条第 1 款规定的公务员,如果符合《干部、公务员法》第 19 条第 1 款规定的公务员登记条件,但《干部、公务员法》第 19 条第 3 款规定的情况除外,或者正在纪律处分期间,正在执行纪律处分决定期间,正在按照党和法律的规定执行纪律处分期间;

同时,本款b项规定:本条第1款b、c、d、e、g和h项规定的情况,必须符合法律规定,有5年以上工作经验,缴纳强制性社保(如果不连续且未领取一次性社保补助金,则累计计算,包括此前在本条第1款b、c、d、đ、e、g和h项规定的工作岗位上的工作时间),从事与拟接收的工作岗位相符的专业、业务要求工作。

因此,内政部建议您研究上述规定以及您的个人档案和工作经历,并向有公务员招聘需求的机构登记,以便获得指导和解决。

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