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梁仲成先生——越南劳动总联合会主席团委员;省委委员;清化省劳动联合会主席(中)慰问、鼓励劳动工人。 摄影:春雄
梁仲成先生——越南劳动总联合会主席团委员;省委委员;清化省劳动联合会主席(中)慰问、鼓励劳动工人。 摄影:春雄

从对发展的渴望到为劳动者而行动

TS. Lương Trọng Thành Ủy viên Đoàn Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam; Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa 17/02/2026 22:19 (GMT+7)

党的第十四次全国代表大会开启了国家发展的新阶段,对思维创新、发展模式创新和组织实施方式创新提出了更高的要求。

创新以促进发展

在大会后发表讲话时,苏林总书记强调了决议的贯穿精神是“不断创新,新思维,新行动”,实现快速和可持续发展,朝着到2045年的愿景目标迈进,建设繁荣、幸福、强大的越南。

从这些重大方向可以看出,党的第十四次全国代表大会的改革要求不仅具有宏观层面的战略意义,而且直接对政治体系中的各级、各部门、各组织,包括工会组织,提出了非常具体的任务。

在这种背景下,确定工会组织不仅是宣传、动员的力量,而且必须真正成为从基层落实第十四届全国代表大会精神的先锋主体,将发展愿望与为劳动者和企业发展而采取的具体、实际行动紧密结合。 深刻贯彻这一精神,清化省工会集中创新领导、指导方式,紧跟中央、省的方向和基层实践的要求; 同时,大力推动基层活动,贯彻和有效实施“企业成功——工人幸福——工会强大”的方针。

本着这种精神,各主体的作用得到了明确的确立:工会会员、劳动者是中心;企业是基础;工会是支柱;工会干部是同伴;实践创新是发展的动力。 这不仅是指导方针,也是清化省工会在新阶段的组织和活动中贯穿始终的行动方针。

在这一总体方向的基础上,清化省工会第二十一届代表大会,2025-2030年任期,将“5个先锋”、“5个同伴”中心竞赛运动具体化为在多个领域开展的模式,重点是“5个先锋”:在研究、创新、数字化转型方面走在前列;在建设文化、创造工作环境、激发劳动者奉献愿望方面走在前列;在融入国际社会方面走在前列;为社区生活走在前列;在建设廉洁、强大的党和政治体系方面走在前列。

与此同时,“五同行”同步实施,重点关注以下关键内容:关心和保护工会会员、劳动者的合法、正当权益;提高政治素质、专业水平、业务能力、职业技能;建设工业化、专业化、现代化的工作作风;建立和谐、稳定、进步的劳动关系;关心和发展劳动者的物质和精神生活;促进女工会会员、劳动者的性别平等和进步发展。

从第十四届全国代表大会的革新精神到清化省工会的具体行动,是一个在思维和运作方式上发生巨大转变的过程。第十四届全国代表大会的重要新亮点之一是要求革新发展思维,从被动转向主动;从片面转向全面;从孤立转向凝聚;从数量转向质量;从服务转向服务、建设;从纵向增长转向基于质量、科技和高素质人力资源的发展。 这给工会组织提出了一个任务,即不仅要关心、保护,还要与发展同行,为发展创造人力资源。

具体化创新精神

清化省劳动联合会“5个先锋,5个同伴”运动正是具体落实这一精神。如果“5个先锋”确立了工人队伍和工会在革新、融入、建设组织和社区中的引导和开路作用,那么“5个同伴”明确了工会在关心、培训、保护、提高生活质量和可持续发展劳动力方面的中心职能。

该运动的亮点是从被动转向主动,从服务转向服务-建设,这与苏林总书记强调的精神相符:改革不是分批、分阶段进行的,而是一个持续的过程,与各级、各部门、各组织息息相关。

在工会组织体系中,乡镇工会在将党的决议融入基层生活方面发挥着特别重要的作用。 在全省 41 个乡镇工会中,任务不仅仅在于发起运动,而必须具体化为模式、工作和可衡量的结果。 首先,这是在建设强大组织、扩大覆盖范围、有效实施“哪里有企业,哪里就有工会”的方针方面走在前列; 同时,选择每个单位一到两个关于创新、工人文化、和谐劳动关系的典型模式,以创造从基层蔓延的“亮点”。

与此同时,乡镇工会是支持提高劳动者政治素质、职业水平、工业作风的核心力量;主动协调组织对话,监督劳动法的实施,及时调解,不出现热点、自发罢工——这符合第十四届全国代表大会提出的建设社会纪律严明、稳定的精神。

如果第十四届全国代表大会的目标是快速、高效的发展,那么基层工会就是将这一目标转化为各企业生产力、质量和竞争力的地方。 凭借近900个基层工会和超过30万名工会会员、劳动者,清化省的工人队伍被赋予了在创新、数字化转型、绿色转型、发展数万项创新、建设“数字工会、数字工人”模式方面的先锋使命。 这不仅仅是一场竞赛,而是建设现代工人队伍的战略——实现快速和可持续增长目标的关键力量。

在“五个同行”中,基层工会在构建和谐-稳定-进步的劳动关系、提高集体劳动协议质量、确保定期对话、关心劳动者的福利、健康、住房、精神文化生活方面发挥着中心作用。 “企业成功-工人幸福-工会强大”模式不仅是口号,也是可持续发展的实际衡量标准。 同时,基层工会也是企业中党的建设的重要力量,发现、培养、推荐优秀的工会会员,为巩固私营经济和外商直接投资领域的政治基础做出贡献。

第十四届全国代表大会的核心精神是激发民族发展愿望。对于清化省工会来说,这一愿望通过塑造新时代工人的形象来具体化:有知识、有技能、有纪律、有社会责任和坚定的政治信念。通过“五先锋,五同行”运动,每个工会会员、劳动者不仅成为被关心的对象,而且成为创新的主体,直接为企业的竞争力和该省的快速、可持续发展做出贡献。

从创新到企业文化建设,从国际一体化到社区活动,从工会组织建设到全面关心劳动者生活——所有这些都构成了一个大型行动计划,清楚地体现了清化省工会率先实现第十四届代表大会精神的作用。

在朝着到2030年清化省成为全国领先省份的目标迈进的道路上,到2045年成为清化省第二十届省委代表大会决议(2025-2030年任期)规定的富裕、美丽、文明、幸福的省份,各级工会将继续确立其作为建设现代工人阶级的核心政治-社会力量的地位,与企业同行,为实现党、省和每位劳动者的发展愿望做出贡献。

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