胡志明市在2026年部署了92项行政改革任务

2月26日下午,在关于当地经济社会问题的新闻发布会上,胡志明市内务局通报了该市2026年行政改革工作进展情况。

据内务厅称,2026年被确定为胡志明市为实现新阶段发展目标奠定基础的转折年。 在这种背景下,行政改革不再是一项单独的任务,而是成为推动可持续增长的中心动力,与建设数字政府相结合,以人民和企业为中心,以满意度作为衡量服务质量和评估干部、公务员、工作人员责任的标准。

紧跟2026年主题,胡志明市人民委员会已颁布行政改革计划,涉及6个重点领域的92项任务,负责确保在实践中同步、有效和可行地实施。

该市的目标是到2026年,与行政改革相关的指标跻身全国前10个地方之列;居民和企业的满意度达到96%以上。

为了实现既定目标,胡志明市实施了一系列同步解决方案。 其中,该市审查了100%的指导性文件,组织实施党的方针和国家法律,以便及时修改和补充,使其符合实际情况。

行政手续改革继续推进,要求将遵守手续的时间和成本至少削减50%。所有符合条件的行政手续将全过程在线提供;至少80%的档案将完全在线处理;100%的手续不依赖于行政区划,按时解决率达到98%。

与此同时,该市实现了100%的档案组成和行政手续处理结果的数字化,并重新使用数字数据,以减少居民和企业必须重新提供国家数据库中已有信息的要求。

2026年的重点之一是按照精简、高效、有效的方向改革机构,并与科技应用和数字化转型紧密结合。 这被认为是优化流程、减少中间环节、节省成本和提高服务质量的关键解决方案。

该市还注重提高干部、公务员、工作人员的素质,特别是在基层,通过培训、专业进修,创新管理方式,以工作效率为衡量标准。

2026年,胡志明市内务部门被委以参谋多项重要任务的重任,其中包括成功组织第十六届国会代表和2026-2031年任期各级人民议会代表的选举,作为选举委员会的常设机构。

此外,该行业继续审查和完善组织机构,改革干部、公务员、工作人员的管理;加强公务检查,加强纪律,行政纪律;简化手续,提高人民和企业的满意度。

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