胡志明市计划全民体检,自由职业者获得更多机会

在胡志明市生活了25年,阮氏贞(55岁)仍然清楚地记得靠搬运工谋生的时光。据她说,刚进城创业时,收入只够支付房租和供孩子上学,所以定期体检几乎是奢侈品。当生活逐渐稳定并有条件去看病时,她的腰痛已经发展到慢性期。

“像我这样的自由职业者有时非常希望定期体检,但由于种种原因不得不推迟,主要是经济原因”,九女士分享道。

阮文清先生(45岁,胡志明市)的情况也一样。靠跑摩托车谋生,微薄的收入让他总是优先为家人积蓄。当被问及体检时,他只是苦笑着说:“什么时候疼就去看病”。

事实上,定期体检以及早发现疾病是众所周知的事情。 然而,要在社区中形成这种习惯,特别是对于自由职业者、低收入者、家庭主妇或18岁以下儿童来说,仍然存在许多障碍。

面对这一现实,胡志明市人民委员会刚刚颁布了2026-2030年期间为居民定期体检和筛查的计划。 目标是逐步为居民每年至少进行一次体检,同时将结果更新到电子健康记录或档案中,以便根据生命周期管理健康。

值得注意的是,从2027年到2030年,该计划将扩大对象范围,包括未签订劳动合同或未受雇主管理的人员,如自由职业者、小商贩、农民、渔民、家庭主妇和未上学的18岁以下儿童。该市力争这些群体也能获得定期体检或筛查,至少每年一次。

“如果像我们这样的自由职业者有定期体检的政策,那就非常值得珍惜。 这将帮助我们更主动地去体检”,九女士表示。

根据到2030年的目标,胡志明市设定了许多具体指标:100%的24个月以下儿童接受定期健康检查和监测;100%的教育机构的学生每年至少接受一次检查。各机关、企业、工业区、出口加工区的劳动者每年也接受定期健康检查和职业病筛查。

对于从事繁重、有害、危险工作的人员,体检频率至少为每6个月一次。此外,该市力争100%的老年人定期体检或筛查,以及早发现非传染性疾病。

每次体检后,居民将建立跟踪档案并更新到电子健康档案系统。 实施该计划的资金来自国家预算、医疗保险基金、赞助、援助和其他合法来源。 对于劳动者,定期体检费用将由用人单位按照法律规定支付。

这项计划的同步实施有望逐步形成社区中积极主动的医疗保健习惯,特别是对于那些长期以来在获得医疗服务方面仍处于不利地位的群体。

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