合并居民区,支部书记15年来一直与基层紧密相连,有很多愿望

与“村事、国事”结缘15年

53岁的范文火,富美居民区(河内市章美坊)党支部书记兼组长,近15年来一直致力于“村里的事,国家的事”。

他从2012年开始担任居民小组组长,到2019年,他继续被信任选举为党支部书记。

对于火先生来说,他在居民区负责的两项工作既是责任,也是与乡亲们的血肉联系。从动员人民实行文明生活方式、保持环境卫生、参与基层调解矛盾,到实施和具体化党和国家的方针政策,他始终保持及时的出现和地方的各项活动中的责任感。

“在基层工作时,电话必须24小时开着,只要辖区有事或民众需要,我必须立即到场,不分时间。收入被称为津贴,但责任必须始终放在最高水平”——火先生分享道。

目前,火先生获得的书记和组长两个职务的总津贴约为每月750万越南盾(每个职务3744万越南盾)。对于一名非专业干部来说,这是他维持日常生活的主要收入来源,因为除了社会工作外,他只能在家从事农业经济。

对于投资生产或供孩子上学等更大的开支,他家必须完全依靠其他收入来源和家庭成员的努力。

火先生说:“我和其他非专职干部一样,总是尽职尽责地工作,但现实生活中仍然存在许多担忧。 随着年龄的增长,健康状况不再像以前那样,仅仅依靠这笔津贴有时会让自己感到不稳定。”

渴望正当的制度

根据中央委员会关于落实越共十四大决议的行动计划,国会党委、政府党委被委托牵头,配合各省委、市委、中央直属党委,按照中央的指示,对公共事业单位、学校、教育机构、医疗机构、国有企业进行整顿;

按照新形势的要求,对乡镇、坊的村庄、居民区以及村庄、居民区的非专职人员进行整顿。

这项任务由中央于2026年第二季度通过预算资源执行。

站在精简的门槛上,火先生希望党和国家能够出台适当的支持政策,以确保在基层做出长期贡献的人们不会被“抛在后面”。

火先生表示希望国家尽快颁布适当的支持政策,以确保精简后干部队伍的社会保障。

他建议需要根据工作年限计算一次性补贴,以记录在当地的贡献过程。此外,继续为离职后的非专职干部提供医疗保险卡支持,也是减轻老年医疗费用负担的迫切需求。

范文火的故事也是全国许多基层干部的心声。

目前,内政部正在制定关于村、居民小组组织和活动的新法令,同时准备从2026年起在全国范围内进行审查的计划。该部还建议地方政府暂时保持村、居民小组的组织稳定,直到政府出台新规定。

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