地方加快接收乡级非专职人员入职公务员
各地方正在抓紧检查、考核,并在规定的期限前完成接收非乡级专职人员入职的方案。
在实施二级地方政府模式时,乡级非专职人员只能临时部署到2026年5月31日。
在此之后,各地方必须完成安排方案,为全国约12万人解决待遇问题。
在得乐省,该省内务厅已颁布计划,对2026年在乡镇一级从事非专业工作的人员进行检查和考核,以便他们被录用为公务员。
据此,有75个乡、坊登记接收乡级非专职人员担任公务员,总指标为257个编制。
被录用为公务员的人是在政府关于公务员招聘、使用和管理的第170/2025号议定书于2025年6月30日生效之前,在乡镇一级从事非专业工作的人员。
预计从2026年4月11日至15日,有关部门将检查申请录用为公务员的标准和条件;同时公布符合条件参加考核的人员名单以及相关内容。
在岘港,该市内务厅发布了一份关于解决对乡镇非专职人员的制度和政策的公文,其中包括在2026年5月31日之前结束时,预计部署3个乡镇非专职干部方案。
据此,内务厅正在向市人民委员会提交关于在岘港市范围内安排、安排乡镇干部、公务员的计划,其中预计在审查、调动乡镇之间公务员后,以确保将公务员从乡镇超编到乡镇编制不足,将按照具体乡镇的接收需求接收到公务员;其中,如果符合标准、条件,满足岗位要求,则包括乡镇非专职人员。
在宣光省,2026年3月初,该省也刚刚发布了关于接收到2026年第二批在乡级党政机关、祖国阵线机关担任公务员的通知,共有146个指标。
在被接收的 3 个对象中,有在宣光省和河江省(合并前)在第 170/2025/NĐ-CP 号法令生效(2025 年 7 月 1 日)之前在乡镇一级从事非专业工作的人。
根据政府关于乡级非专职人员职务的第33/2023/NĐ-CP号议定,乡级非专职干部的数量按乡级行政单位的类型计算,具体如下:I类14人;II类12人;III类10人。乡级非专职人员职务由省人民委员会提交省人民议会规定。
