政府要求紧急完善对教师的优惠津贴规定

在2026年1月政府例行会议的第23/NQ-CP号决议中,政府要求教育培训部牵头, phối hợp các cơ quan, địa phương:

抓紧完善并向政府提交关于免除普通教育教科书费用的议定书档案,以及在高等教育、职业教育机构免除学费、国防和安全教育课程教材的路线图;关于教师优惠津贴的议定书。

研究各规定、机制、政策、管理模式,有效运营边境各乡的综合寄宿学校;指导、指挥相关单位按照其职能、任务、权限,在综合寄宿学校完成建设、落成后立即组织实施并投入运营,在已有符合标准的坚固、完善的学校的情况下,不被动、不知所措。

研究、制定越南2026-2035年高等教育发展战略,展望到2045年,确保按照规定进度和质量,于2026年6月提交给政府总理。

继续完善实施《职业教育法》的计划,实施吸引优秀外国科学家和海外越南人到高等教育机构工作的试点政策机制提案,并按照规定向政府总理报告。

此前,教育培训部建议职业优惠津贴如下:

20%的优惠津贴适用于在公立教育机构工作的公务员和劳动者,属于以下工作岗位组:

通用专业职称组;

支持、服务工作岗位组;

专业职称组,不包括教师、讲师职位。

30%的优惠津贴适用于在公立教育机构工作的公务员和劳动者,属于下列情况之一:

在大学、学院、大专院校和隶属于部委、同级机构、政府机构、中央党组织、政治-社会组织以及省、直辖市政治学校直接任教的教师;

理论或实践教师,具有大专、中专、职业中学教育水平;

在公立高等教育机构工作的助教;

直接在公立高等教育机构、公立职业教育机构的学校、车站、营地、实验室指导实践,或在训练船上指导实践的人;

公立教育机构中未携带教师、讲师代码的管理职位;对于预科大学、友谊T78学校、友谊80学校和越北高地高中,管理职位从部门级及以上。

该草案还规定了享受40%、50%、60%、80%优惠津贴的对象。

根据草案,对幼儿园教师和普通教师的职业优惠津贴从2026年1月1日开始,到2030年12月31日结束。

从2031年1月1日起,对幼儿园和普通教师实行职业优惠津贴,将按照第71号决议的规定执行,即普通教师、幼儿园教师最低70-100%,学校工作人员最低30%。

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