山罗省在工人月期间为劳动者提供职业技能培训
加强对话,切实关怀
山罗省劳动联合会常务委员会刚刚颁布了2026年工人月的组织计划,主题为“越南工人:创新,提高劳动生产率”。
该计划是根据越南劳动总联合会的指导方针制定的,同时与劳动安全卫生行动月相结合,重点关注基层和劳动者。
今年“工人月”的亮点是“五月对话”计划和“工会成员在新时代为建设越南工会提出意见”论坛。各级工会将提供建议,以便党委、政府和企业负责人直接会面,倾听工会成员和劳动者的想法和愿望。
与对话活动并行的是,开展了“感谢劳动者”计划,开展了许多具体的关怀活动,如探望、支持处境困难的工人、工伤人员、职业病患者;组织“工会午餐”、福利摊位、定期体检和心理咨询。
文化、体育活动,如工人家庭日、足球赛、排球、羽毛球、跑步等,也旨在创造健康的游乐场,加强劳动者与企业之间的联系。
据山罗省劳动联合会主席Sòi Ngọc Cương先生称,该单位要求每个基层工会至少开展一项直接关爱工会会员的活动。这些活动必须务实、有效,以劳动者为中心,并大力面向基层。
生活综合医院检验科医生Vừ A Sềnh表示,工会活动带来了许多实际支持。
“基层工会始终保持节日奖励,组织工会午餐,并为处境困难的工会会员提供礼物支持。 这有助于我们安心工作,长期与企业保持联系”——Sềnh医生分享道。
促进创新,提高技能和就业
2026年工人月还将重点举办“劳动技能-可持续就业”日,加强职业技能、数字技能咨询和培训,帮助劳动者适应数字化转型和国际一体化的背景下的市场。工会与企业、职业教育机构、就业服务中心合作,连接劳动力供求关系,提供招聘信息、工资和政策,从而支持劳动者获得稳定的就业机会,提高收入。
茶文东(1990年出生),山罗BHL农产品加工股份公司机械操作员表示:“劳动者非常需要学习新的技能,尤其是数字技能。如果接受更好的培训和就业联系,我们将有机会增加收入并稳定生活。”
凭借多样化的活动,2026年山罗省工人月有望在工人、职员、劳动者中营造热烈的竞赛氛围;传播创新精神,为建设日益现代化的工人队伍做出贡献,满足新阶段的发展要求。
