庆和省发起工人月,加强安全生产解决方案
庆和省——4名工会会员无家可归,330名困难工人在2026年工人月启动仪式上获得了工会提供的资金支持。
4月24日,在Suối Dầu工业区(Cam Lâm社),省劳动联合会(LĐLĐ)与庆和省内务厅 phối hợp 举行了2026年工人月和劳动安全卫生月(ATVSLĐ)的启动仪式。
在仪式上,工会向4名工会会员提供了建设工会温馨之家的资金支持,并向该省困难的工会会员赠送了330份礼物(每份100万越南盾)。
这是一项具有实际意义的活动,有助于实现劳动者稳定生活的愿望。
在获得支持的人中,阮氏茹女士(福平省 Chúa 山国家公园管理委员会工会会员)分享了获得 6000 万越南盾住房援助的喜悦。 当她的丈夫遭遇工伤,孩子身患重病,不得不长期租房居住时,她的家人遇到了很多困难。
“我非常高兴和感动。 这次支持对我的家人来说意义重大,”茹女士说。
怀着同样的喜悦,王氏雪女士(鸿发有限责任公司)表示,由于加班每月收入约800万越南盾,在租房条件下抚养年幼的孩子面临许多费用压力。 工会此次的援助在一定程度上帮助她减轻了眼前的困难。
据庆和省劳动联合会称,目前全省共有近10万名工会会员。许多劳动者表示希望有稳定的工作、更好的收入以及更好的工作和生活条件。
在启动仪式上,庆和省越南祖国阵线委员会副主席、庆和省劳动联合会主席潘清廉强调:在数字化转型和科技发展背景下,对劳动安全卫生的要求越来越高。
因此,各级、各部门和企业需要加强管理,宣传劳动法、社会保险和职业安全卫生。加强检查、监督,严厉处理违规行为,以减少工伤事故、职业病,建设安全、可持续的工作环境。
同时,企业必须将其视为一项核心任务,旨在保护劳动者的健康和生命,并确保绿色、可持续发展。
此外,劳动者需要提高自我保护意识,严格遵守安全工作规定和流程,特别是在操作有严格要求的设备时。
企业代表、法式女性服装发展有限责任公司(FLD)副总经理武山先生肯定了将员工置于企业中心的战略。
他承诺继续投资改善工作条件,确保所有生产经营活动中的劳动安全卫生。 特别是,鼓励劳动创新,共同建设开放的工作环境,让劳动者的所有想法都能被倾听、记录和有效应用。
