倾听工人,使政策触及生活

不让工人的建议被搁置

2026年,国会代表团、岘港市人民委员会主席与工会会员、劳动者之间的接触和对话会议记录了许多紧迫的问题:社会住房仍然遥不可及,租房压力、缺乏托儿所、文化机构、社会保险债务、机器人、人工智能导致失业的风险以及基层工会干部的困难。

在1776个基层工会拥有超过22万名会员,劳动力继续是岘港合并后增长的重要基础,同时也是需要更实际地保护和关怀的群体。

在论坛上发表指导讲话时,阮英俊先生——中央委员、国会代表、越南祖国阵线中央委员会副主席、越南劳动总联合会主席(越南劳动总联合会)强调,与工人接触、对话不仅仅是工人月期间的活动,而且是国会代表团、市政府和工会直接倾听工会成员、劳动者想法、愿望和建议的重要渠道。

因此,倾听必须伴随着解答、解决和彻底跟踪的责任。

从越南工会组织负责人的角度来看,阮英俊先生认为,工人的建议不仅仅是眼前的困难。住房、工资、保险、工作环境、职业培训、社会保障和文化机构等问题都与劳动者的生活质量、劳动关系的稳定以及地方和企业的竞争力息息相关。

因此,各级工会不仅要接受反馈,还要紧跟基层,掌握工会会员的情况,特别是在工业区、出租屋、劳动密集型企业;及时汇总、分类建议,以便为政府、部门和企业提供咨询、协调,并制定具体的处理方案。

阮英俊先生表示,作为国会代表,工人的意见是向国会、政府和主管机构反映的重要信息来源。

社会保障政策必须触及工人的生活

对于关于生活费、房租、交通补贴的建议,岘港市财政局认为,在物价波动的背景下,支持公共服务价格、房租、水电费的提议是合理的。 2026年,该市已拨出超过300亿越南盾的公共客运补贴,其中工人是如果政策更容易获得直接利益的群体。

关于社会住房,岘港市建设厅表示,该市已尽早关注为工人、低收入者开发住房。 到2025年,全市将有约2万套社会住房; 其中,该市预算投资约35000亿越南盾,建设超过11000套住房。 岘港市还确定了36个项目,预计在下一阶段将有约31000套住房。

然而,工人需要的不仅仅是公寓数量,而是真正获得的机会。如果租金、售价仍然超过收入,手续仍然复杂,移民工人尚未充分享受社会保障政策,社会保障性住房仍然是一个遥不可及的梦想。

会议总结时,岘港市人民委员会主席阮孟雄认为:“如果直接为社会创造物质财富的人还没有得到应有的照顾,就不可能有文明、现代的岘港发展。”

市领导要求严厉处理工业园区内拖欠工资、拖欠社会保险、黑社会信贷;研究支持公共汽车票、为工人子女提供托儿所,并开发更多服务于劳动者的设施。 新的工业园区必须为工人宿舍、设施安排土地;现有工业园区需要制定补充社会保障基础设施的路线图。

越南劳动总联合会主席阮英俊表示,将继续跟踪、监督解决合理建议的过程,以便工会会员、劳动者的声音转化为切实的政策和行动。

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