关心,为残疾人创造就业机会

凭借良好的制度与公司保持联系

N.T. P女士(38岁,宁平省人)是TKG Taekwang Vina股份公司残疾工人。除了先天性心脏病外,P女士还被诊断为神经衰弱,行走非常困难,必须蹒跚而行。

由于公司对残疾人有良好的待遇,P女士从2010年至今一直与公司保持联系。 在公司里,她可以从事合适的工作,享受充分的福利和政策,并有稳定的收入,这是她和许多残疾工人克服困难、在生活中奋发向上的动力。

为了鼓励残疾工人,每年,基层工会都会与感兴趣的企业合作,赠送轮椅、建造、修缮新房、向工人子女颁发奖学金,并赠送生活必需品等礼物......此外,工会还配合组织表彰越南残疾人日(4月18日)期间残疾人的贡献。

越南昌信有限责任公司(同奈市新潮坊盛富工业区)有近400名残疾工人被录用,同时安排了灵活的工作岗位,适合每个人的体质和健康状况。

Chang Shin Việt Nam 有限公司的残疾工人不仅止步于创造就业机会,还像其他工人一样受到平等对待。 从工资、奖金、社会保险到福利制度,所有正当的权利都得到充分和及时的保障。 过去一段时间,这些工人一直有稳定的工作,许多人已经与公司合作了10到20年。

表彰残疾劳动者

昌信越南有限责任公司基层工会还与公司董事会协调,为近400名残疾工人组织了纪念越南残疾人日的聚会,并提供了许多礼物和抽奖。 在节目中,昌信越南有限责任公司总经理金思荣分享说,企业始终将人作为可持续发展的核心因素。 关心劳动者,特别是残疾工人的物质和精神生活,始终是公司在发展过程中的责任和长期承诺。

同样,越南宝成有限责任公司(同奈市安远社Bau Xeo工业区)基层工会也组织了会议,向在公司工作的50名有困难的残疾工人赠送礼物,以庆祝越南残疾人日。

越南宝成有限责任公司有近18000名员工,其中包括残疾工人,他们被安排了轻松的工作,适合他们的健康状况,确保稳定的收入,并每年参加福利活动。

据公司基层工会称,这是董事会和工会组织表达对残疾工人的敬意的机会,他们努力工作,克服生活中的困难,为企业共同发展做出贡献。 同时,该计划也是倾听、分享和鼓励精神的机会,帮助劳动者更加自信和热爱工作。

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