扩大补充退休保险参与对象的提议

补充退休保险已在2024年《社会保险法》中规定,是一种自愿性质的保险,遵循市场原则,旨在补充强制性社会保险中的退休制度。

补充退休保险规定已要求公开有关退休计划的信息,建立机制,让参与者充分了解个人退休账户的缴费情况和价值。

通过此举,确保公开、透明国家政策,以吸引劳动者、用人单位的参与。

然而,在2024年《社会保险法》执行情况总结报告草案中,内政部评估认为,该法已不再规定允许劳动者或个人直接参加补充养老金保险,如此前规定。相反,劳动者必须通过用人单位参与。

这项规定导致劳动者离职时,将不得不停止补充退休保险计划,并且不得继续维持其账户。 因此,影响了参与者的权益。

同时,高收入但与雇主没有劳动合同、有参与自愿退休计划需求的个人也将无法参加补充退休保险。

在实施政策和评估补充退休金保险基金系统运行情况的基础上,内政部认为,在需要加强为经济发展调动资源的背景下,吸引和多样化有补充退休金保险需求的对象是必要的。

预计扩大的对象是高收入但与雇主没有劳动合同的个人,包括在企业休假期间参加补充退休金保险的情况。

扩大这一对象旨在通过补充退休保险基金的投资活动,为参与资本市场的长期资金来源做出贡献。

因此,在《社会保险法》(修订草案)中,内政部建议修改关于补充养老金保险的规定,允许个人在自愿的基础上直接参加补充养老金保险,而无需通过用人单位。该规定类似于2014年《社会保险法》的先前规定。

根据内政部的报告,养老基金管理企业从2021年开始设立养老基金。当时有4家企业,包括:越南龙资本投资管理公司(DC);MB投资管理公司(MBC);越南外贸股份商业银行投资管理公司(VCBF);SSI投资管理公司(SSIAM)。

到目前为止,已有7个基金成立,截至2025年底,净资产总额接近22.1亿越南盾,比2024年底增长53%,是2021年的26倍。

到2025年底,整个养老基金系统将有28538人参与,比2024年增长17.1%。

在此处阅读原文