军队工会首次举办创新劳动奖
2026年,军队工会将通过第一届创新劳动奖取得突破。 这是一个务实的智力平台,旨在激发对研究的热情,帮助提高生产力,并确立国防劳动者的地位。
工会干部完成任务的巨大动力
就军队中的工会会员和劳动者的情况进行交流时,越南劳动总联合会主席团委员、国防工会委员会主任阮文提上校表示,希望工会组织继续发挥作为可靠支柱的作用,维护正当合法权益,在困难时期与劳动者(NLĐ)同行,更好地关心劳动者(NLĐ)的物质和精神生活,这是对工会干部队伍继续努力履行职责的巨大鼓舞。
对于工会会员、劳动者来说,军队中的工会组织已经、正在并将真正成为他们的依靠。 例如,基层工会已与用人单位合作,关心劳动者,确保在刚刚过去的春节期间获得足够的工资和奖金。 全军企业都保证了劳动者的工资和春节奖金。 几乎所有企业都有第13个月的工资春节奖金,许多企业奖励3个月的工资(平均单位的春节奖金估计为每人500万至1500万越南盾,企业为每人700万至3000万越南盾)。 其中,最高的春节平均奖金是第19兵团,为每人4217万越南盾;第20兵团的春节平均奖金为4000万越南盾...
据阮文提上校称,在年初的几天里,当直接下到工地、工厂、车间时,非常清楚地看到劳动者重返熟悉的工作时的喜悦。许多工会成员分享说,他们在新的一年里最希望的是有稳定的工作、有保障的收入、安全的工作环境和越来越好的家庭生活。一些国防企业的工人倾诉说,只要生产线运行稳定、订单稳定,他们就可以安心长期留在单位。在建筑工地上,许多劳动者希望工程进度得到保障,以维持收入,稳定家庭生活。在医院、研究所、职业学校,干部、工会成员表示希望创造学习条件,提高专业水平,掌握科学技术,并有更多机会做出贡献...
组织来自工会会员和劳动者的需求的活动
本着自己的责任,并满足工会会员、劳动者的愿望,2026年军队工会将开展多项活动。其中之一是做好准备工作,并组织颁发第一届军队工会创新劳动奖。 事实表明,近年来,广大干部、工会会员和全军各单位都建议军队工会研究、参与建设创新劳动奖,如军队创新青年奖,旨在激励干部、工会会员热爱研究,在劳动生产、工作中发挥智慧,为建设单位、军队做出贡献。
为了更好地服务于工会会员和劳动者,军队工会组织将为全军工会干部队伍提供工会工作技能培训;指导组织好2026年公务员、职员会议和劳动者大会,签署集体劳动协议,其中包含对劳动者有利的条款...
