在2026年工人月期间与航空工会的劳动者同行
2026年越南航空公司总公司工会(航空工会)的工人月与劳动者同行,开展了许多有意义的活动。
航空工会认为,2026年具有重要意义,是实施党的第十四届全国代表大会决议的第一年;越南航空公司总公司第六届党代会决议,2025-2030年任期,以及越南航空公司总公司第七届工会大会决议。
越南航空公司工会主席陶孟坚表示,为了传播在整个总公司关心劳动者的精神,从4月初开始,总公司工会就制定并颁布了第296/CĐTCTHK-QHLĐ号计划,指导下属工会组织2026年工人月活动。
颁布296号计划的目的是为了调动工会和雇主的所有资源,更好地关心工会会员和劳动者的物质和精神生活。
2026年5月7日至8日两天,总公司工会组织了一项计划,向在飞机停机坪、车库和仓库等恶劣天气条件下直接工作的工人提供资金支持,总额为6亿越南盾,资金来自内排、岘港和新山一三个地区的工会经费。
通过该计划,体现了工会组织在关心、鼓励劳动者健康方面的关怀,在炎热的季节提供购买饮料的资金支持,总公司工会希望全体工会会员、劳动者共同努力,出色地完成所有分配的任务。
值此2026年工人月之际,总公司工会还配合提取爱心基金,为身患重病、处境困难的工会会员和劳动者提供困难补助。
由陶孟坚先生率领的总公司工会工作代表团前来慰问健康状况,了解情况、生活情况,并鼓励劳动者克服困难,保持乐观精神,战胜疾病。
总公司工会领导建议各级工会继续配合政府,为不幸身患重病、困难劳动的劳动者制定最好的关怀和支持政策。
借此机会,总公司工会向在越南机场地面服务有限责任公司(VIAGS)工作的身患重病的工会会员金仲平先生和在越南航空服务公司(VASCO)工作的身患重病的工会会员阮河美女士每人提供了3000万越南盾的援助金。
从5月初开始——2026年工人月,直属工会组织了许多有意义的活动,例如:在停车场组织“夏季降温水柜”,在直属工会的工会角落组织“工会水柜”等。
直属工会也配合政府进行对话、集体谈判;改善午餐质量;为加班、在繁重、有害环境中工作的劳动者补充膳食;配合为工会会员、劳动者组织定期体检、职业病。
为劳动者组织健康咨询、心理咨询、生殖健康护理;组织家庭日、文化日,开展文化、文艺、娱乐、宣传家庭护理技能、育儿、集体文化活动、创新、工会会员和劳动者的奉献精神等活动;
为工会会员、劳动者组织文化体育活动;鼓励各机关单位选择符合实际情况的组织形式...
