越南劳动总联合会党委和各支部、党支部全面创新领导方式

出席会议的有中央各党建委员会代表;吴维孝——越南劳动总联合会常务副书记、常务副主席;越南劳动总联合会副主席:蔡秋香、阮春雄、黎文义。

指导贯彻、实施越南工会第十四次代表大会决议

今年前6个月,越南总工会党委和各支部、党支部发扬主动性,创新领导方式,全面指导,在履行政治任务和成功组织越南工会第十四次全国代表大会方面取得了明显转变;迅速适应新的组织模式,不中断工作,不遗漏任务,确保内部团结和干部、党员的心理稳定。

根据越南劳动总联合会党委副书记武英德先生介绍的《上半年党务工作成果报告,2026年下半年重点任务》,取得的成果之一是领导、指导成功举办了越南工会第十四次代表大会。

在成功举办各级工会代表大会的基础上,越南总工会党委集中领导、指导筹备工作,成功举办了越南工会第十四次代表大会,任期2026-2031年。大会全面评估了越南工会第十三次代表大会决议的执行结果;确定了2026-2031年任期的方向、目标、任务和解决方案;决定了重点项目和提案;通过了《越南工会章程》(修订和补充),并按照规定选举了第十四届越南总工会执委会、常务委员会、主席、副主席、检查委员会委员、检查委员会主任。

特别是,越南总工会党委在大会后立即领导、指导贯彻、实施越南工会第十四次全国代表大会的决议。越南总工会组织发起了“劳动模范、高生产率、高收入”竞赛运动,为具体落实大会决议、为推动工人、职员、劳动者爱国竞赛运动创造动力,使决议早日融入生活做出了贡献。

值得注意的是,越南劳动总联合会党委常务委员会集中领导、指导各级工会同步开展代表、关心、维护工会会员、劳动者的合法、正当权益的任务;将履行政治任务与关心劳动者的物质和精神生活相结合。

越南劳动总联合会党委常务委员会已领导、指导颁布关于支持患有重病、职业病的工会会员和劳动者的决议;从越南劳动总联合会各级工会财政中拨出1000亿越南盾用于实施该计划。初步报告显示,已有2016名工会会员和劳动者获得支持,总经费超过31亿越南盾...

领导发展团员工作,参与建设廉洁、强大的党

关于上半年党务工作成果报告、2026年下半年重点任务也显示,越南总工会党委常务委员会集中领导、指导各级工会落实越南工会第十四次代表大会决议,其中注重发展会员、成立基层工会和建设强大的工会组织。

各级工会主动配合党委、政府、国家管理机构、企业和相关组织,加强宣传,动员劳动者参与工会组织,特别是在非国有企业和非正规劳动领域;将发展工会会员、成立基层工会的工作与2026年工人月和爱国竞赛运动相结合。

2026年上半年,全国各级工会新吸收689,430名工会会员,实际增加会员总数为342,474人;新成立4,079个基层工会、基层工会。向党推荐25,599名优秀工会会员进行审查、培养和吸收。

越南劳动总联合会党委领导、指导继续按照精简、高效、有效、高效的方向,对工会组织机构进行调整和完善;组织初步总结中央关于调整组织机构和与两级地方政府兼容的工会组织模式的方针的实施情况;及时提出完善组织模式、提高各级工会活动质量的解决方案。

指导尽早准备资源和计划,关爱2027年春节期间的工会会员和劳动者

确定的2026年下半年重点任务之一是指导尽早准备资源和计划,照顾2027年春节期间的工会会员和劳动者;继续开展福利计划,支持处境困难、身患重病、职业病的工会会员;注重为劳动者提供住房、设施,照顾健康,提高工会会员和劳动者物质和精神生活质量。

此外,领导加强发展工会会员、成立基层工会的工作,提高各级工会活动质量,并结合对党关于工人、工会的决议和指示的初步总结和总结。完善并颁布《越南工会章程》和《越南工会章程实施指南》。

继续大力开展学习和践行胡志明思想、道德、作风;将这一内容纳入各支部、党组织的例行活动中的评估和交流。

在会议上,越南劳动总联合会常务副书记、常务副主席吴维孝;越南劳动总联合会副主席:阮春雄、黎文义就报告中的一些内容提出了意见。

其中,吴维孝建议需要侧重于主要任务,并在整个系统以及党委的基础上,各单位需要具体化以有效实施;需要关注按季度评估干部。对于春节关怀工作,需要有具体的计划,其中包括附录。

此外,代表们还就一些内容进行了交流和讨论。

在此处查看原文